职位详情
岗位职责：
1、负责传达公司政策，并完成点部日常管理工作;
2、开展每日进行点部例会，并进行重点问题强调;
3、协助仓管员进行收派件出入仓、问题件跟进处理;
4、负责营业场地进行现场管理;
5、依据点部业务发展规划，制定人员月度添加计划；
6、完成点部业务开拓及维护；
7、负责点部内部用工风险管理；
8、负责点部人员管理及团队建设；
9、积极做好外部相关部门的沟通，保持良好的关系，确保点部正常经营。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、可以接受3-12个月的培养期；
3、有一定的组织、协调 、沟通能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力；
4、熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件。
福利待遇
1、薪酬5000-7000；
2、五险一金；
3、各种节假日、生日福利发放、年终奖、定期开展各类员工关怀活动；
4、完善的企业文化及良好的晋升发展体系。
公司基本信息
5000-9999人
仓储业
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