“营响力”营销管培生定义

颐安“营响力”项目为营销管培生培养项目，旨在通过多角度考察，甄选出认同颐安价值观，善沟通、喜挑战、有韧性、有冲劲的高潜力优秀毕业生，经过系统培训、导师带教、岗位历练，使其加速成长为营销管理精英。

我们要这样的“营响力”

1. 热爱营销，以客户为导向、以结果为导向；

2. 追求卓越，渴望成长，有快速成功的渴望；

3. 强主动能动性，喜欢挑战、竞争；

4. 抗压能力强，有韧性，乐观开朗；

5. 喜欢表达，有感染力；

“营响力”初始职责

1、熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧，为客户提供专业服务；

2、具备优质的职业素养，与客户建立良好关系，并促进业绩与合作的达成；

3、学习掌握地产推广、获客、品牌管理等综合专业知识，致力成为优秀的管理者和操盘手。

薪酬福利：

营销管培生：底薪4500元/月（14薪）+住房补贴1000元/月+高提成+营销专项激励+多样福利（综合年薪7.5W-20W左右，不设上限）

【六险一金】购买养老、工伤、失业、生育、医疗保险、商业险及住房公积金；

【共济基金】人人为我，我为人人，完善的共济基金制度加强员工风险防范能力；

【多彩假期】享受各种带薪假期，包括年假、奖励假、婚假、产假、陪产假等；

【节日福利】从五一到国庆，从端午到中秋，各种佳节补贴福利和活动，国内外年度旅游，免费年度体检，给你用心惊喜；

【兴趣小组】公司内部有足球、篮球、羽毛球等兴趣小组，鼓励员工强身健体；

【营销食堂】为营销管培生提供暖心食补，让你就餐无忧；

【其他福利】提供调户深圳及人事档案代理，党组织关系、团组织关系转移，享受内部购房福利政策等等···