职位详情
通过公司专业培训和人才发展计划，快速成长为公司的储备管理人才。为管理培训生提供各类形式的培训课程，涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面，全面提高员工能力。同时为管培生制定轮岗计划，轮岗中包括行业基础知识学习、专业技能培训、一线实战锻炼、参与各相关部门工作等内容。
福利待遇
薪资福利待遇：稳定且具有竞争力的薪酬标准，六险二金（五险一金+补充医疗+企业年金）
其他福利：完善的培训体系、考核体系以及职业发展路径；员工旅游、定期体检、交通通讯午餐补贴、生日慰问、采暖补贴、定制司服、节日津贴…
公司基本信息
100-499人
金融/财税
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