职位要求
n 职能管培生
从事职能部门工作，负责采购、人力资源、财务会计、品牌宣传、招商、市场开发等岗位工作，未来培养为职能部门负责人。
n 营运管培生
作为储备店长在营运门店进行系统学习，深入了解公司核心业务，通过实习，达到独立带店水平，竞聘为店长，通过不断努力提升，进而晋升到督导、经理、总监乃至更高级别。
n 物流管培生
物流中心核心业务轮岗与学习，负责物流分拣、仓储、调度、票据、客服等岗位工作，全方位系统化培养未来物流管理人才。
【应聘条件】
1、2023 届应届毕业生；
2、市场营销、工商管理、人力资源管理、财务管理、物流管理等经济管理类相关专业；
3、愿意长期从事连锁事业，热爱零售行业，吃苦耐劳；
4、学习能力强，对于新知识有较强适应学习能力；
5、责任感强，有耐心，善于与团队进行合作；
6、组织沟通、协调能力、语言表达能力佳 ；
7、目标导向，抗压能力强；
8、身体健康，敢于拼搏。
福利待遇
【薪酬福利】
1、提供同行业具有市场竞争力的薪资。
2、完善的培训体系、晋升通道和相应的调薪机会。
3、日常福利：保险、年度旅游等。
公司基本信息
5000-9999人
批发和零售业
微信公众号