职位要求
岗位 | 职责 |
新零售管理培生 | 1、熟悉零售各模块的日常运作，掌握扎实的产品及业务知识，并能基于顾客和团队需求，给与专业的指导及建议； |
2、根据公司整体规划，参与门店的策略制定及日常运营管理工作，发现并解决业务中存在的问题，并能够通过数据分析优化各个环节； | |
3、参与门店销售目标和计划的制定，并支撑门店各维度销售指标结果达成； | |
4、营造积极的门店内部学习氛围及良好的沟通环境，维护公司标准，积极推动零售文化和业务落地，确保顾客满意； | |
5、学习作为团队的指导者，如何通过观察与评估，及时给予专业的辅导和反馈，调整人员状态，提升团队士气，促进个人成长，进而达到顾客满意。 | |
工作地：全国（可根据个人意向调配） |
福利待遇
基本工资+绩效+及时激励+奖金+补助+福利保障(五险一金+商业险+法定年假)
公司基本信息
10000人以上
电子商务
微信公众号