职位要求
岗位概况：
1、协助技术、生产、质量管理和销售部门落实基础管理；
2、学习生产工艺、工程技术、生产管理、质量管理和市场营销等方面知识储备 ，作为相关方向的骨干培养；
3、作为储备管理干部，参加公司相关部门的轮岗培训，在各相关部门领导下参加工艺、生产、计划、物流、品管和销售等方面的培训和提升，为期2个月；
4、在轮岗结束后，将固定最终职位。
任职要求：
1、***普通高校本科学历，工科类专业不限；欢迎经管类和市场营销类专业毕业生。
2、良好的语言表达、沟通能力，熟练使用office等办公软件；
3、乐于学习、认真负责、积极向上的学习和工作态度，强有力的自律和自我驱动力，可塑性强；
4、跟公司相契合的价值观，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
福利待遇
专业技能培训，节假日福利，社保五金
公司基本信息
100-499人
电气机械和器材制造业
微信公众号