职位要求
岗位要求：
1、协助招聘主管进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；
2、定期追踪潜在候选人情况，沟通意向；
3、负责面试安排、接待和反馈跟踪工作；
4、协助领导整理归纳招聘情况；
5、招聘模块人才库的建立和完善。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、较好的沟通能力，能熟练使用word、excel、ppt等办公软件，熟悉软件行业招聘平台，有相关经验优先；
3、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力；
4、责任心强、踏实敬业、富有团队合作精神；
5、每周至少实习3天，持续实习3个月以上者优先。
福利待遇
面议
公司基本信息
100-499人
其他
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